AI-ілюстрація
Комунальне підприємство
Працівник на комунальне підприємство
The translation of this version is not ready yet. Showing the original: Українська.
Updated 2 October 2026 · ID Gremi Personal 1892732
AI-ілюстрація
Комунальне підприємство
The translation of this version is not ready yet. Showing the original: Українська.
Updated 2 October 2026 · ID Gremi Personal 1892732
We show structured conditions. If the employer has not confirmed them, we honestly write “not specified”.
Розрахункова сума, не гарантована виплата. Можливі витрати або утримання не включені до цього розрахунку.
Початкова погодинна ставка: 31,4 PLN / hrs · gross
Фото й відео поки не додані. Умови вакансії можна переглянути вище.
Працівник на комунальне підприємство
Місце роботи - Gdańsk.
Місце оформлення- Gdańsk.
Ставка: 31,40 zł/год brutto
Робочих годин на місяць 180-200.
Тільки зі своїм житлом.
Завдання:
• Ладовач - підкотити контейнер до сміттєвоза і закріпити для вивантаження. Від 15 до 30% оплачуваного робочого часу ладовач проводить у машині, переїжджаючи від пункту до пункту.
Ставка:
31,40 zł/год brutto
Важливо!
Згідно з польським законодавством ,після перевищення річного порогу доходу в 30 000 zł brutto подальші зарплати оподатковуються додатковим податком - PIT 12%
Графік роботи:
Пн-пт. 8-10 годин. Бувають робочі суботи.
1 зміна: з 5:30 до 15/16:00.
Субота: з 8:00 до 13:00 (за виробничої необхідності).
У теплу пору року може бути до 12 годин за зміну.
Робочих годин на місяць:
180-200 годин.
Проживання:
Власне житло
Доїзд:
Громадським транспортом за свій рахунок.
Компенсація за своє житло:
Компенсації немає.
Спецодяг :
Надається безкоштовно.
Медогляд:
200 zł (вираховують із першої зарплати).
Умови на підприємстві:
Обідня перерва за зміну 30 хвилин. Роздягальня та душ є.
Вимоги до кандидата :
• Комунікативна польська мова.
• Хороша фізична форма.
Gremi Personal
Підбір кандидатів і зв’язок після відгуку веде Gremi Personal.
Do not transfer money to private individuals for a “guaranteed” place. Before departure, ask for the legal entity’s name, work address, draft contract, schedule, gross/net rate and housing conditions.