Політика конфіденційності та cookie

1. Хто обробляє дані

Оператор Praca.ua обробляє дані, необхідні для пошуку роботи, створення резюме, публікації вакансій, зв’язку між користувачами та захисту сервісу. З питань конфіденційності напишіть на [email protected].

Перегляд цієї Політики або подальше користування сайтом саме по собі не означає згоду на аналітичні cookie. Така згода надається окремою дією.

2. Які дані ми обробляємо

• Дані облікового запису: ім’я, email, підтверджений номер телефону та налаштування профілю.
• Професійні дані: резюме, досвід, навички, бажана посада, місто та документи, які ви завантажуєте.
• Дані роботодавця: компанія, команда, вакансії, умови роботи та отримані відгуки кандидатів.
• Дії у сервісі: збережені вакансії, відгуки, заявки та повідомлення.
• Технічні дані: необхідні cookie, дані сесії та стандартні журнали безпеки сервера. Журнали можуть містити IP-адресу, час запиту, адресу сторінки та тип браузера.
• Аналітичні дані — лише за згодою: переглянуті сторінки, пошукові запити, натискання на основні елементи, глибина прокрутки та тривалість перегляду.

3. Для чого потрібні дані

• надавати пошук вакансій, резюме, відгуки та кабінети;
• показувати релевантні вакансії за вказаними вами параметрами;
• надсилати вибрані вами сповіщення;
• модерувати вакансії та протидіяти шахрайству;
• підтримувати роботу входу, сесії та захисних механізмів;
• покращувати зручність пошуку за допомогою аналітики, якщо ви її дозволили.

4. Необхідні та аналітичні cookie

Cookie — це невеликий файл або запис, який сайт зберігає у браузері, щоб запам’ятати сесію чи налаштування.

Praca.ua використовує власну аналітику першої сторони. Окремо, лише після нової явної згоди на відповідну мету, можуть завантажуватися Google Analytics 4 і Google Ads. Дозвіл на власну аналітику не є дозволом для Google. Microsoft Clarity, Facebook Pixel і Hotjar не завантажуються.

Cookies та налаштування Google

Текст банера може відрізнятися за країною з довірених даних Cloudflare: для України — коротке пояснення, для інших або невизначених країн — явне пояснення аналітики й персоналізованої реклами Google. Країна не надає згоди: для всіх відвідувачів Google вмикається лише після явного вибору. Для цього не виконуємо зовнішній пошук IP та не зберігаємо новий профіль геолокації.

«Дозволити» в єдиному банері надає нову згоду на власну аналітику PRACA.UA та всі три цілі Google. «Відхилити» вимикає необов’язкове збирання. Стара згода на власну аналітику не є дозволом Google. У «Налаштуваннях» можна вибрати цілі окремо: статистика Google Analytics; вимірювання результатів Google Ads; персоналізована реклама Praca.ua у Google Ads. Остання потребує також дозволу на Google Ads. Жодна з них не вибрана за замовчуванням. Без дозволу скрипти Google не завантажуються, зокрема не надсилаються вимірювання без cookie.

Після дозволу Google може отримувати технічні дані з’єднання та браузера, власні cookie-ідентифікатори, дозволені адреси публічних сторінок без параметрів і події підтвердженої реєстрації або збереження заявки. Для аудиторій використовуються лише категорії «відвідувач», «зареєструвався» або «надіслав заявку». Ім’я, телефон, email, ідентифікатор акаунта, резюме, фото, поля форм і пошукові запити не передаються. Розширені конверсії та Google signals вимкнено.

Згоду можна відкликати через «Налаштування cookies» внизу публічної сторінки. Відкликання зупиняє наші наступні події, очищає доступні Google cookie і перезавантажує сторінку, щоб вивантажити код Google. Воно не може скасувати дані, вже передані до відкликання. Минулі події до надання згоди не відновлюються.

Вибір зберігається до 180 днів у захищеному cookie praca_google_consent; очікувана подія успіху — до 10 хвилин. Cookie Google можуть мати назви _ga, _ga_* або _gcl_*. Докладно: як Google використовує дані із сайтів і додатків партнерів. Google обробляє дозволені дані за своєю політикою конфіденційності, зокрема на інфраструктурі за межами країни відвідувача.

Записи у браузері

• sessionid і csrftoken — вхід та захист форм;
• praca_analytics_consent — запам’ятовує ваш вибір до 12 місяців;
• praca_sid — пов’язує аналітичні події браузерного сегмента до 30 днів і створюється лише після згоди;
• локальний запис з вибором cookie — щоб не показувати банер при кожному відкритті сторінки.

Змінити вибір

Відмова не обмежує пошук вакансій. Вона зупиняє подальший збір аналітичних подій та видаляє аналітичний ідентифікатор із браузера.

5. Що саме бачить аналітика

За чинної згоди журнал може містити натискання на конкретні кнопки реєстрації, початок взаємодії та редагування визначених полів, показники швидкодії й категорії технічних помилок. Значення полів, паролі, коди підтвердження, токени, тексти помилок та повні адреси ресурсів не записуються. Відкликання через оновлений механізм зупиняє збір і видаляє збережену власну поведінкову історію цього дозволу та пов’язаного акаунта. Мінімальний запис відкликання зберігається для виконання вашого вибору. Окремі серверні лічильники категорій запитів і класів HTTP-відповідей працюють без поведінкового профілю: без IP, контакту, ідентифікатора відвідувача, значень URL або послідовності дій. Їхній строк у кеші — не більше 24 годин.

Після згоди записується обмежений набір подій: відкриття сторінки, пошук, натискання на основні дії, збереження або відгук на вакансію, етап форми, глибина прокрутки та час на сторінці. Зберігається лише внутрішній шлях сторінки та короткі дозволені параметри — без вмісту полів форми.

Поточна аналітика marketplace не запитує точну геолокацію пристрою та не створює ідентифікатор за canvas, audio, WebRTC або іншими характеристиками браузера. Захисні заголовки сайту забороняють доступ сторінки до геолокації, камери й мікрофона.

Аналітичні події зберігаються до 180 днів, а текст пошукових запитів — до 90 днів. Після цього спрацьовує автоматичне видалення.

6. Персональні рекомендації

Індивідуальне сортування є окремою функцією та потребує окремої згоди в обліковому записі. Воно може враховувати вказану професію й місто, перегляди, збереження та відгуки на вакансії. Захищені або чутливі ознаки для ранжування не використовуються.

Рекламні вакансії позначаються словом «Реклама» і не видаються за персональну рекомендацію.

7. Кому можуть передаватися дані

• роботодавцю — дані, які ви надіслали у відгуку або резюме;
• постачальникам інфраструктури, email, SMS чи сповіщень — лише в обсязі, потрібному для замовленої функції та за договором;
• Google — лише за окремим дозволом на вибрані цілі, описані вище;
• державним органам — лише за законною і належно оформленою вимогою.

Praca.ua не продає персональні дані користувачів.

8. Зберігання, безпека та ваші права

Ми використовуємо HTTPS, розмежування ролей, перевірку доступу, модерацію, журналювання адміністративних дій та приватне зберігання резюме й документів. Строк зберігання залежить від типу даних і мети обробки.

Ви можете запросити доступ, виправлення, експорт або видалення своїх даних, а також відкликати надану згоду. Для цього зверніться на [email protected].

9. Зміни Політики

Суттєві зміни публікуються на цій сторінці із новою датою оновлення. Якщо для нової мети потрібна згода, ми запросимо її окремо.