Czy płaca minimalna w Polsce wzrośnie od nowego roku?

Makroekonomiści zauważyli, że w 2022 roku pracownicy w Polsce powinni otrzymywać od 3000 zł miesięcznie (19,6 zł za godzinę). Polski rząd wydał już zarządzenie dotyczące wysokości płacy minimalnej na 1 stycznia 2022 r. Za wydanie tego dokumentu odpowiedzialne jest Ministerstwo Rozwoju, Pracy i Technologii.

Zgodnie z wcześniejszymi planami (nawet przed wybuchem pandemii) minimalna stawka godzinowa w nowym roku wyniesie 19,6 zł brutto (około 127 hrywien ukraińskich lub około 4,70 USD lub prawie 4,20 euro przy aktualnych kursach wymiany Narodowego Banku Polskiego), a miesięczne wynagrodzenie wynosi 3010 zł brutto (19 488,22 hrywien lub 721,15 USD lub 643,43 EUR). Tak więc płaca minimalna powinna wzrosnąć o 200 zł lub o 7,1% w stosunku do 2021 roku!

Jeśli chodzi o wynagrodzenie netto, to jeśli decyzje podatkowe Polskiego Ładu zostaną przyjęte w Polsce, wyniesie ona 2363,56 zł za rękę („netto”). Jeśli system podatkowy nie ulegnie zmianie – 2 209,56 zł netto. Program Polski Ład ma na celu zapewnienie osobom o niskich dochodach wyższych zarobków (np. nauczycielom, sprzedawcom).

Należy zauważyć, że ci, którzy w Polsce zarabiają najmniej, po podniesieniu płacy minimalnej otrzymają o 147,89 zł więcej. Według szacunków Rady Ministrów liczba ta to ok. 2,4 mln Polaków. Dla tej grupy pracowników taka sytuacja będzie rzeczywiście korzystna. Jednak wzrost poziomu płacy minimalnej i stawki godzinowej pociągnie za sobą wzrost ceny niektórych obowiązkowych opłat w Polsce (wypłaty odszkodowania, rekompensaty za przestoje i dodatek za pracę w porze nocnej). Uderzy to w kieszenie w szczególności początkujących przedsiębiorców, a mianowicie: od wysokości wypłat ubezpieczenia (dotyczy to osób, które rozpoczęły własną działalność gospodarczą w latach 2019-2020, tzw. „mały ZUS”).

Roczne podwyżki płacy minimalnej, zdaniem niektórych ekonomistów, mogą negatywnie wpłynąć na rynek pracy w Polsce, ale z drugiej strony jej podwyżka chroni pracowników na rynkach lokalnych, gdzie często występuje tylko jeden duży pracodawca.