Зміни в законі про працевлаштування українців: дозвіл за 14 днів

## Зміни в законі про працевлаштування українців: дозвіл за 14 днів

**З 1 червня 2026 року в Польщі набувають чинності нові правила оформлення дозволів на роботу для громадян України. Ключова зміна — скорочення терміну розгляду заяв до 14 днів, запровадження повністю електронної подачі документів та скасування обов’язкової довідки про несудимість. Це спростить процедуру легалізації для сотень тисяч українців, які вже працюють або планують працевлаштування в Польщі.**

### Чому це важливо для українців?

До 2026 року середній час отримання дозволу на роботу в Польщі становив від 30 до 60 днів, а в окремих воєводствах — до 90 днів. Новий закон (оновлення до Закону про працевлаштування іноземців) встановлює жорсткий ліміт — 14 календарних днів. Якщо воєвода не встигає, дозвіл вважається автоматично погодженим. Це критично для українців, які часто стикаються з простоями через бюрократію: роботодавець не може легально взяти людину без документа, а працівник втрачає заробіток.

Також з 1 червня 2026 року скасовується вимога надавати довідку про несудимість з України (раніше її потрібно було перекладати та легалізовувати). За даними Міграційної ради Польщі, ця довідка була причиною 40% відмов через технічні помилки або тривалі терміни отримання в Україні. Тепер достатньо заяви про відсутність судимостей, яку перевірятимуть через міжнародні бази.

### Практичні поради: що робити українцям?

Щоб скористатися новими правилами, потрібно врахувати кілька моментів:

1. **Електронна подача.** Вся процедура відбуватиметься через портал praca.gov.pl. Роботодавець подає заяву з електронним підписом, а працівник отримує рішення в особистому кабінеті. Традиційний паперовий обіг припиняється.
2. **Документи.** Відтепер не потрібна довідка про несудимість, але обов’язкові: копія закордонного паспорта, заповнена анкета, договір з роботодавцем (або попередня угода) та підтвердження сплати збору (100 злотих).
3. **Терміни.** Подавати заяву можна за 30 днів до початку роботи. Якщо ви вже в Польщі за візою або біометричним паспортом, дозвіл діятиме з моменту реєстрації заяви — це дозволяє починати працювати одразу після подання.

### Прогноз та додаткові деталі

Експерти прогнозують, що нові правила збільшать кількість легальних працевлаштувань українців на 15–20% у перший рік дії закону. Однак є ризик: через автоматичне погодження воєводи можуть посилити перевірки роботодавців — штрафи за фіктивні договори зростуть до 50 000 злотих.

Також зверніть увагу: дозвіл за 14 днів стосується лише стандартних типів робіт (тип A, B, C). Для сезонних працівників та водіїв міжнародних перевезень термін залишається 7 днів, але з 2026 року також через електронну систему. Якщо ви плануєте змінити роботодавця, новий дозвіл оформлюється за тими ж правилами — 14 днів, без повторної подачі всіх документів.

**Підсумок:** закон набуває чинності менш ніж через два роки, але вже зараз варто перевірити, чи має ваш роботодавець електронний підпис, та підготувати скани паспорта. Це заощадить час і гроші.