Як правильно оформити документи на робочу візу у країни СНД  (Польща, Чехія, Німеччина)

Як правильно оформити документи на робочу візу у країни СНД (Польща, Чехія, Німеччина)

  Їдучи на роботу за кордон, люди стикаються з багатьма проблемами, адже для того, аби потрапити на межі чужої країни, потрібно пройти ряд процедур, насамперед,  отримати робочу візу.  Європейські країни завдяки економічному піднесенні,  потребують багато робочих рук, громадяни кожної з них шукають заробітку у більш прибуткових країнах. Тому Європа повністю розраховує на руки українців і останні роки спростила умови перетину кордону.  Польща, наприклад, ввела безвізовий режим перетину кордону, решта ж країн не така прихильна до заробітчан, проте теж трохи спростили умови перетину кордону. Пропонуємо вам ознайомитися з детальною інформацією, щоб правильно підготувати документи для отримання візи.

Чехія.

Чеський уряд добре пильнує, аби нелегали не потрапили на територію їхньої країни, проте останнім часом українцям Чехія стала ласим шматком для заробітків. Значна частина людей їде туди працювати по польській візі, адже це дуже  зручно. Уряд  Чехії та Польщі підписали двохсторонню угоду між Прагою і Варшавою про обмін робочою силою. У Чехії заборонено працювати при наявності виключно біометричного паспорта без візи. Тому, насамперед, пропонуємо вам ознайомитися з типом  віз для роботи у Чехії.

Якщо ви уклали контракт  та отримали  дозвіл на роботу, то далі потрібно відкрити відповідну шенгенську (короткострокову) або довгострокову національну візу чи отримати право на довгострокове перебування. В останньому випадку подається заявка на в’їзну візу, яка дає право отримати уже в Чехії робочу чи синю карти.

Шенгенську візу відкривають коли заявник готується до недовготривалої роботи в Чехії ( до 90 днів). Коли людина планує працювати у Чехії більше, ніж 90 днів, тоді відкривають довгострокову візу типу D на один рік. З довгостроковою візою для сезонної роботи можна працювати не більше шести місяців. Відкривають її, коли заявник буде задіяний у таких сферах як: садівництво, тваринництво, мисливство та пов’язані з ними послуги; лісництво та лісозаготівля; організації проживання; харчування та постачання продуктів; спорт, розваги та відпочинок.

Працювати у Чехії протягом довгого часу (до двох років) можна з робочою та синьою картою. Першу надають тим іноземцям, які працюватимуть на роботах, що не вимагають вищої освіти та хорошої кваліфікації. Зарплата цих працівників буде такою ж, як середня в країні. Синю карту виробляють ті іноземці, які мають вищу освіту, добру кваліфікацію та затребувану у Чехії професію. Відповідно й зарплата такого працівника буде вищою за середню в країні. Для видачі робочої і синьої карти, заявнику надається в’їзна віза. Термін її дії складає 6 місяців, а у Чехії з нею можна перебувати 60 днів, з моменту в’їзду до країни.

Прибувши до Чехії, протягом трьох днів іноземець повинен з’явитися до відділу з питань притулку та міграційної політики Міністерства внутрішніх справ. Саме там протягом 60 днів нададуть дозвіл на перебування у країні та робочу чи синю карту.

Що потрібно знати перед відкриттям чеської візи:

  • Закордонний паспорт зобов'язаний відповідати загальним вимогам, які пред'являються на оформлення візи (першочергово про терміни дії).
  • Якщо у вашому старому чи в поточному закордонному паспорті вже є записи про шенгенівські візи, то шанси на успішне оформлення підвищуються в рази. Тому на співбесіду обов'язково беріть із собою копії старих паспортів.
  • Свідоцтва, паспорти, студентські та пенсійні посвідчення  подаються у вигляді як  оригіналу, так і копій.

 

Перелік документів для отримання чеської візи:

  • візові анкети, заповненої від руки латинкою - якщо подаються на шенгенську візу; чи друковану чеською мовою - коли подаються на довгострокову візу типу D чи довгострокове перебування;
  • заяви на робочу або синю карту, коли подаються на неї;
  • оригіналу закордонного паспорта та копій усіх заповнених сторінок. Паспорт повинен мати щонайменше дві вільні сторінки, бути виданий протягом останніх 10 років, а термін його дії має тривати ще три місяці після запланованого закінчення візи;
  • оригіналу українського паспорта та копій усіх заповнених сторінок. Якщо заявник має ID-картку, то повинен подати й документ про місце своєї реєстрації;
  • фото розміром 3,5×4,5 см. Воно повинне бути кольоровим на білому фоні. На звороті варто написати ім’я і прізвище заявника латинкою. На шенгенську візу достатньо одного фото, а на робочу і синю карту – три;
  • медичні страховки, приймаються лише ті, які виготовлені в акредитованих компаніях;
  • довідки про несудимість в країні, де заявник постійно проживав протягом останніх трьох років(їх можна отримати в МРЕО);
  • оригінали документів, що підтверджують підстави для видачі візи. Сюди належить трудовий договір чи угода про майбутній контракт, дозвіл на роботу, офіційний лист від роботодавця;
  • підтвердження місця проживання в Чехії. Тобто, потрібно надати договір оренди чи нотаріально затверджений лист власника житла;
  • довідки про зайнятість і доходи. Якщо заявник не працює, то повинен надати письмове пояснення фінансового становища з підписом. Таку довідку потрібно тільки для шенгенської візи;
  • документи, що підтверджують професійну компетентність для виконання необхідної роботи, коли заявник претендує на робочу карту. А також документи, що свідчать про високу кваліфікацію, коли подають заявку на синю карту.
  • мати зі собою конверт з марками й вказаною адресою заявника.

Термін і ціна візи. Ці чинники залежать від міста, в якому ви вирішите займатися оформленням візи. У Києві ціна найнижча - приблизно 35 євро, у Львові з вас візьмуть 45 євро, а в Донецьку всі 55.
Розглянути вашу заяву повинні протягом 8-14 днів, однак на практиці все виходить куди швидше, і вже через тиждень ви можете отримати заповітну шенгенську візу. Перш, ніж нести документи у відповідний консульський відділ, потрібно зробити запит на реєстрацію через електронну пошту visa_kiev@mzv.cz

Відправляючи повідомлення вкажіть таку інформацію: ім’я і прізвище заявника(латинкою), як у паспорті, дату народження, номер закордонного паспорта, електронну адресу, номер телефону та мету подання заяви. Важливо! При реєстрації на довгострокову візу типу D потрібно вказати її вид. Відповідь на заявку прийде на електронну пошту. В ній буде зазначено час коли можна принести документи до консульства. Отриману відповідь варто роздрукувати і додати до пакету документів для робочої візи. Її треба представити в консульстві, як підтвердження реєстрації. Щотижня приймають 57 заявок на довгострокову візу та три на довгострокову візу з метою підприємництва. Реєструватися можна у понеділок, четвер та п’ятницю з 9:00 до 12:30. Пакет документів потрібно подавати до того консульського відділу, в окрузі якого постійно живе заявник. В Україні таких є два:

  • Київський, до якого належать Вінницька, Житомирська, Київська, Кіровоградська, Миколаївська, Одеська, Полтавська, Сумська, Хмельницька, Черкаська, Чернігівська, Донецька, Дніпропетровська, Запорізька, Луганська, Харківська та Херсонська області, м.Севастополь та АР Крим;
  • Львівський, куди входять Волинська, Івано-Франківська, Львівська, Закарпатська, Рівненська, Тернопільська та Чернівецька області.

Польща.

 Після запровадження безвізового режиму, Українцям вже не обов’язково оформлювати  візу з туристичною метою, адже вони до 90 днів зможуть працювати в Польщі по біометричному паспорту без робочої візи. Але вона все ж буде потрібна тим, хто немає біометричного паспорта, а також тим, хто хоче працювати в Польщі довше ніж 90 днів на півроку. Згідно з польським законодавством, для того аби іноземець міг легально працювати на території Польщі, він повинен отримати відповідний документ, який дозволяє йому це робити. З 1 січня 2018 року є два документи, які надають право легальної праці іноземцям у Польщі - це дозвіл на роботу та дозвіл на сезонну роботу. Згідно із новими правилами, вони видаються на підставі заяви роботодавця про намір доручити працю іноземцю.

Дозвіл на роботу видається для працівників усіх сфер діяльності, окрім сезонної роботи, на період, який не перевищує в сумі 6 місяців упродовж року. Дозвіл на сезонну роботу видається для  галузей, які визначені як сезонні (іноземцям з країн, що не є членами ЄС і дає право на роботу виключно в тих галузях, що вважаються сезонними).

Існує два типи робочих віз в Польщу:

  1. Короткотермінова шенген віза типу С 05, що дозволяє працювати українцям в Польщі не більше, ніж 90 днів на півроку, а також протягом цього терміну перебувати в інших країнах Шенгенської зони без права на легальне працевлаштування
  2. Національна польська віза типу D. Цей вид польської візи можна умовно поділити на три підвиди:

- польська робоча віза типу D 05 з правом працевлаштування в Польщі на 180 днів (6 місяців) впродовж року. Видається на основі дозволу на роботу;

- польська робоча віза типу D 05a, яка дозволяє працювати в Польщі протягом 9 місяців впродовж року, однак лише на тих видах робіт, які класифікуються як сезонні (сільсько-господарські роботи, сфера туризму тощо). Видається на основі дозволу на сезонну роботу;

-польська робоча віза типу D 06. Це робоча віза з максимальним терміном дії, що видається з метою працевлаштування в Польщі на довше, ніж 180 днів на рік. З такою візою ви також маєте право перебувати в країнах Шенгенської зони, проте не більше, ніж 3 місяці впродовж півріччя. Працевлаштування з національною польською візою типу D можливе тільки в Польщі. Термін дії цієї візи залежить від характеру запрошення. Для того, щоб національну польську візу вам видали з правом працювати в сусідній країні увесь рік, ви повинні надати запрошення-дозвіл від воєводи. Через це таку польську робочу візу також називають воєводською візою (або візою з річним перебуванням). Видається на основі дозволу на роботу.

Пропонуємо вам перелік усіх необхідних документів для вироблення робочої візи у Польщу:

- Заповнена анкета на візу;

 - Закордонний паспорт, де ще залишається хоча б дві вільні сторінки, а термін дії якого виходить не раніше, ніж за 3 місяці після останнього планованого виїзду з території ЄС;

- Український паспорт;

- Копія внутрішнього паспорту – 1, 2 сторінка, сімейний стан, прописка;

- Копія закордонного паспорту – перша сторінка,сторінки з візами;

- Дві фотографії не більш як піврічної давності. Не забудьте вказати у фотосалоні, що вам потрібні фото саме на візу, так як вони відрізняються від звичайних фото на документи (обличчя має займати 70-80% фотографії);

- Консульський збір 35 євро (для шенген-візи). При оформленні національної польської візи консульський збір відсутній;

- Якщо ви подаєте документи на робочу візу через візовий центр, то також потрібно заплатити візовий збір, який становить 18,5 євро по діючому курсу, і подати оригінал квитанції про оплату; 

- Лист-підтвердження реєстрації при подачі через візовий центр. Зареєструватися можна через сайт центру або ж за телефонами гарячої лінії;

- Підтвердження вашого фінансового забезпечення – довідка з банку про стан та рух ваших коштів за останні 6 місяців, а також довідка з робочого місця та довідка про зарплату (при виготовленні робочої шенген-візи);

- Страховий поліс. Ціна залежить від різновиду страхового полісу;

- Оригінал і копія документів, які підтвердять мету вашої поїздки:

Багатьох заробітчан цікавить питання чи можна одночасно мати 2 візи? Ви можете відкрити дві візи одночасно лише в тому випадку, якщо одна з них шенгенська, а друга національна. Але належать до різних категорій. Наприклад, одна віза видана з метою працевлаштування (польська робоча віза), а інша шенгенська з метою закупівельного туризму.

Німеччина.

 На перший погляд виїхати на роботу і зробити документи у Німеччину дуже складно, проте насправді це не так.  За офіційними даними німецьких відомств, щорічно іноземцям видається не більше 50-60 тисяч дозволів на працевлаштування. З урахуванням 80-мільйонного населення країни це дуже небагато..

Перелік документів для робочої візи у Німеччину.

  • Закордонний паспорт з мінімум 2 порожніми сторінками, виданий протягом останніх 10 років і термін дії якого перевищує передбачуваний період перебування в Німеччині на 3 місяці і більше;
  • Два заповнених бланки заяви на візу;
  • Дві кольорові фотографії встановленого зразка. Фото повинні відповідати стандартам якості – контрастність, чіткість і розмір. Обличчя має займати від 70% до 80% площі світлини;
  • Копія трудового контракту або офіційний лист від роботодавця, що гарантує зайнятість іноземця;
  • Довідка про відсутність судимості;
  • Медичне страхування;
  • Квитанція про оплату візового збору. Стандартна вартість робочої візи до Німеччини – €60;
  • Мінімум дві копії всіх перерахованих вище документів;
  • Копії дипломів (сертифікатів), що підтверджують кваліфікацію.

Всі документи потрібно подати особисто в німецьке консульство в країні проживання. Термін розгляду заяви на робочу візу до Німеччини може зайняти від 6 до 12 тижнів. Зазвичай віза видається на 1-2 роки з правом продовження. Після переїзду протягом 7 днів потрібно відвідати місцеве бюро реєстрації за місцем проживання і подати заяву в імміграційну службу для отримання посвідки на проживання.

Некваліфіковані фахівці в Німеччині практично не потрібні. Ці ніші заповнені іноземцями з менш успішних країн ЄС, яким, на відміну від українців, дозвіл на роботу не потрібен. Іноземним претендентам з високим рівнем кваліфікації, досвідом і дефіцитною для німецького ринку праці професією отримати робочу візу в Німеччині набагато легше.

При підготовці документів важливо дотриматися ряд необхідних умов:

  • Обов’язково потрібен переклад документів німецькою мовою;
  • До оригіналів і перекладів потрібно додати по 2 ксерокопії;
  • На всіх оригіналах документів потрібен апостиль (підтвердження підписів і печаток на офіційних документах).
  • Апостиль повинен супроводжуватися перекладом.

Тривалість розгляду документів буде залежати від мети перебування, найчастіше він триває від шести до восьми тижнів, хоча в окремих випадках може розтягуватися на більш довготривалий термін.

Вартість оформлення візи у Німеччину залежить від того чи користуєтеся ви послугами посередника, або ж самостійно подаєте документи у консульство. Послуги агентства по підготовці документів на візу може вартувати вам від 400 євро, а то й вище. Якщо ж ви особисто звернетеся у консульство, то ціна оформлення національної візи буде залежати від візового збору, який складає 75 євро. Візовий збір не буде стягуватися у випадку оформлення візи на підставі укладання договору про добровольчу службу.

Якщо ж вам раптом відмовили у візі, то ви отримаєте письмове повідомлення з коротко обґрунтованим рішенням і подальшим описом процедури оскарження. При отриманні відмови ви маєте право у консульство Німмечини апеляцію з наступною інформацією:

  • Номер справи;
  • Контакти заявника для зворотного зв’язку;
  • Пояснення пунктів, зазначених у листі відмови з додатком відсутніх документів.

Отже, якщо ви будете дотримуватися вище перелічених порад, то зможете успішно і швидко отримати візу у потрібну вам країну і безпечно там працювати.