Jakie kary są przewidziane dla migrantów zarobkowych?

Dochody uzyskiwane przez obywateli Ukrainy podlegają opodatkowaniu, nawet jeśli pieniądze są zarobione za granicą. Aby zapłacić podatki, musisz złożyć roczne zeznanie.

Większość ukraińskich pracowników migrujących, którzy od dłuższego czasu mieszkają za granicą, nadal jest mieszkańcami Ukrainy. Dlatego nie są zwolnieni z obowiązku płacenia podatków.

Pracownicy muszą płacić PIT (podatek dochodowy od osób fizycznych). Jego stawka wynosi 18% całkowitego dochodu. Ponadto istnieje opłata wojskowa, której wysokość wynosi 1,5% dochodu.

Jeżeli Ukraińcy płacą już podatki w kraju, w którym mieszkają, to na podstawie międzynarodowych umów o unikaniu podwójnego opodatkowania, które obowiązują między rządem Ukrainy a rządami innych krajów, nie mogą odliczać wyżej wymienione wartości procentowe.

Ukraina ma takie umowy z ponad 70 krajami świata, w tym: Polską, Niemcami, Czechami, Włochami i innymi. Jeśli jednak np. stawka podatku w innym kraju wynosi 10%, to na Ukrainie będziesz musiał zapłacić kolejne 9,5% (z 19,5% podatku dochodowego od osób fizycznych i wojskowych). cło, 10%). Warunki będą różne w każdym kraju, dlatego należy je rozpatrywać indywidualnie.

Niektóre podatki płacone przez pracowników migrujących za granicą nie są wliczane do kwoty rocznego zobowiązania podatkowego i nie są odliczane od podatku, który muszą zapłacić. Należą do nich:

- podatki kapitałowe (zyski kapitałowe);

- na nieruchomości;

- do wdrożenia;

- podatki pocztowe;

-inne podatki pośrednie.

Należy zauważyć, że EUV (pojedyncza składka na ubezpieczenie społeczne) nie musi być wypłacana pracownikom, ponieważ jest to odpowiedzialność pracodawcy, a nie pracownika. W zakresie świadczeń emerytalnych Ukraina ma też umowy z innymi krajami. Dlatego pracownik migrujący otrzyma emeryturę, biorąc pod uwagę doświadczenie, które zdobył na Ukrainie i za granicą.